2025年4月1日
トレンドマイクロ株式会社（以下「トレンドマイクロ」）は、すべての労働者の人権を尊重し、労働者を尊厳を持って扱うというビジョンを社内およびサプライチェーン全体で実现することに尽力しています。以下の声明は、トレンドマイクロが现代奴隷制や人身売买が事业やサプライチェーン内で発生しないように取っている措置を示しています。?
现代奴隷制は犯罪であり、基本的人権の侵害です。これには奴隷制、隷属、人身売买、强制労働（児童労働を含む）が含まれ、これらはすべて个人が他者の自由を夺い、个人的または商业的利益のために搾取することを共通点としています。トレンドマイクロは、いかなる形の人身売买や现代奴隷制にもゼロトレランスのアプローチを取っています。私たちは、すべてのビジネス取引において伦理的かつ诚実で透明性のある行动を取り、事业やサプライチェーン内で现代奴隷制が発生しないように効果的なシステムと管理を导入することを约束します。また、すべての契约者、サプライヤー、その他のビジネスパートナーにも同様の高い基準を期待しており、サプライヤーがそのサプライチェーンにも同様の高い基準を维持することを期待しています。この方针は、すべての従业员、役员、代理労働者、派遣労働者、契约者、外部コンサルタント、第叁者代表、ビジネスパートナーに适用されます。私たちの事业、製品、サービス、関係におけるすべての人権の尊重は、このアプローチの基本です。
トレンドマイクロは日本の上场公司であり、1988年にスティーブ?チャン、ジェニー?チャン、エバ?チェンによって设立され、アンチウイルスソフトウェアの开発を行ってきました。现在では、ハイブリッドクラウド、ネットワーク、エンドポイントセキュリティのリーダーであり、ハイブリッドクラウド、エンドポイント、ネットワークセキュリティソリューションおよび安全なデータ共有のための自动化ソリューションを提供しています。详细は、こちらをご覧ください。
トレンドマイクロは、デジタル情报の交换を安全にするためのグローバルなサイバーセキュリティリーダーです。トレンドマイクロは65か国に7000人以上の従业员を抱え、世界最先端のグローバル胁威研究を活用して数十年にわたるセキュリティ専门知识と継続的なイノベーションによってソフトウェア、ハードウェア、サービスを提供しています。トレンドマイクロのサイバーセキュリティプラットフォームは、クラウド、ネットワーク、デバイス、エンドポイントにわたって500,000以上の组织と250,000,000以上の个人を保护しています。トレンドマイクロは主にソフトウェア、ハードウェア製品に统合されたソフトウェア、およびサービスを顾客に提供しています。トレンドマイクロの运営には、研究开発、贩売、マーケティング、管理机能、およびカスタマーサポートが含まれます。
この声明は、トレンドマイクロが现代奴隷制および人身売买の保护の重要性を示すために作成されました。トレンドマイクロは统合されたグローバルビジネスであり、ここに述べられた伦理、コンプライアンス、ポリシーはすべてのグローバルエンティティに伝达され、适用されています。
ソフトウェアはトレンドマイクロのグローバルな研究开発グループによって开発され、ハードウェアの製造はさまざまな製造パートナーにアウトソーシングされています。これらのパートナーは、部品を调达し、予测に基づいてハードウェア製品を组み立てます。トレンドマイクロは、チャネルパートナーと协力して製品とサービスの流通と提供を行っています。私たちは、商品の供给に関して复数の第叁者サプライヤーおよびアウトソーシング契约に依存しています。トレンドマイクロおよびその関连会社は、サプライチェーンにおける奴隷制および人身売买のリスクを确认、评価し、対処するための措置を讲じています。
私たちは、事業およびサプライチェーンにおける現代奴隷制および人身売買のリスクを評価し、直接的または間接的にこれらの慣行に関連しているかどうかを考慮するために、定期的にリスク评価を実施しています。私たちは、材料、製品、およびサービスの調達元の地理的リスク、運営しているセクター、サプライチェーンモデルなどの要因を考慮して、サプライチェーンにおける潜在的なリスクを評価します。また、世界中の規制義務（英国およびオーストラリアの現代奴隷法2015年第54条および現代奴隷法2018年（Cth）を含む）も考慮します。
评価を行うにあたり、私たちはサプライヤーエンゲージメントプロセスと原则を见直し、デューデリジェンスプロセスを更新し、主要なサプライヤーに対して现代奴隷法およびその他の関连法令を遵守することを认识させるプロセスを开始しました。
トレンドマイクロは、サプライチェーン内で现代奴隷制や人身売买を许す行為があるとは认识していません。すべてのサプライチェーンおよびサプライヤーのサプライチェーンに存在する奴隷制のリスクの全容は调査中であり、今后も调査を続けます。
私たちの事业の性质上、トレンドマイクロは事业およびサプライチェーンにおける现代奴隷制のリスクが低いと见なしています。
私たちは、ビジネスを伦理的かつ透明性のある方法で実行するために、いくつかの内部ポリシーを运営しています。以下のポリシーは、従业员がイントラネットおよび人事部门を通じて利用できます：
- 採用ポリシー
- 私たちは、従業員の受け入れと待遇に関して倫理的な立場を明確に示す堅固な採用プロセスを持っています。
- 内部告発ポリシー
- 私たちは、すべての従業員、顧客、およびサプライヤーに疑わしい行為を報告することを奨励しています。内部告発者の身元を保護するための機密ヘルプラインを提供しています。
- 行动规范
- 私たちの行动规范は、ビジネスを代表する際に期待される行動と行為を明確に示し、人権の保護および労働者の待遇に関する関連規定を含んでいます。私たちは、サプライチェーンの運営と管理において、最高水準の従業員行動および倫理的行動を維持するよう努めています。
トレンドマイクロは、雇用および第叁者契约者の関与に関する関连法规制を厳守しています。
私たちのビジョンに沿って、必要に応じて、事业またはサプライチェーン内で确认された人身売买や现代奴隷制の事例を是正するために、适切な措置を讲じることを确认します。
私たちは、现代奴隷制の惯行に関する顾客からの要求およびアンケートに定期的に対応しています。これらの要求およびアンケートは、内部のリスク调査を必要とし、现代奴隷法の要件に対するコンプライアンスに焦点を当てるためのリソースを提供します。
私たちは、以下を通じて现代奴隷法の原则を引き続き埋め込んでいます：
- 従業員に対して人身売買および現代奴隷制に関する認識トレーニングを提供し、現代奴隷制や人身売買の疑いがある場合に取るべき適切な行動を認識させる。
- 現代奴隷制のリスクと予防をポリシー見直しプロセスの一部として考慮することを確実にする。
- 現代奴隷制に対するゼロトレランスポリシーを強化し、維持するために一貫した行動を取る。
- 定期的な内部ガバナンスおよび外部保証プロセスを実施する。
これらのプロセスの结果に基づいて、人身売买および现代奴隷制に対する対応を継続的に改善するための行动を适応および强化し続けます。
この人身売买および现代奴隷制に関する声明は、トレンドマイクロの取缔役会によって承认されました。