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S¨¦ t¨² mismo

Diversidad, equidad e inclusi¨®n

Diversidad + Equidad + Inclusi¨®n + Colaboraci¨®n?=??xito

Damos la bienvenida, valoramos, promovemos y celebramos la diversidad y las mismas experiencias y atributos que nos hacen quienes somos. Sin importar raza, etnia, nacionalidad, g¨¦nero, identidad de g¨¦nero, orientaci¨®n sexual, nivel de capacidad, edad, religi¨®n, estatus de veterano, estatus socioecon¨®mico o filosof¨ªa pol¨ªtica ¨C usted es apreciado e incluido.

Buscamos cultivar un ambiente inclusivo y equitativo que acepta diversos puntos de vista.

Creemos que la diversidad de nuestra fuerza de trabajo nos hace m¨¢s fuertes y refleja a los clientes y comunidades globales a las que servimos.

Un ambiente colaborativo ¨²nico

Alentamos a nuestros empleados a ser ellos mismos y a participar en di¨¢logo sobre diversidad, equidad e inclusi¨®n. Nuestra cultura incluye la compasi¨®n, inclusi¨®n y apertura.

Colaborando con nuestra fuerza laboral, clientes, partners y comunidades, ofrecemos tecnolog¨ªa excepcional y cultivamos un mundo digital m¨¢s seguro.?




Close the gap Proteja el futuro.

Siguiendo nuestra misi¨®n de cerrar la brecha de profesionistas en ciberseguridad y avanzar una fuerza laboral diversa hacia el futuro, lanzamos los programas Close the Gap?. Estas iniciativas frecen oportunidades de becas, apoyos financieros, asesor¨ªas, internships, educaci¨®n continua, eventos internos y externos de networking y recaudaciones de fondos.

diversidad

Comit¨¦ de Diversidad, Equidad e Inclusi¨®n (DEI)

Nuestro compromiso para asegurar un lugar de trabajo equitativo

Las iniciativas de los empleados est¨¢n al centro de nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusi¨®n. Liderado por un comit¨¦ DEI, nos ponemos en acci¨®n al crear consciencia, educar a los empleados, ofrecer soporte a los gerentes, aconsejar al alto liderazgo y rendirnos cuentas a nosotros mismos respecto a los valores que permiten que DEI florezca en nuestra organizaci¨®n y nuestras comunidades.

diversidad

Girls in Tech ¨C partnership global

Reclutando, reteniendo, asesorando y promoviendo a las mujeres en el campo de la ciberseguridad

Las mujeres conforman solamente el 11% de la fuerza global de ciberseguridad, y es hora de cerrar esa brecha. Es importante tener diversas ideas y antecedentes para combatir las ciberamenazas. Es por eso que la necesitamos, el mundo la necesita, en esta industria.

Hoy, todas las industrias est¨¢n sumergidas en la tecnolog¨ªa, lo cual requiere de gente de todos los antecedentes y con diversas habilidades. Al ofrecer educaci¨®n y experiencias para ayudar a cada vez m¨¢s gente a descubrir y cultivar sus poderes ¨²nicos, buscamos que las mujeres en el sector tecnolog¨ªa sean aceptadas, valoradas y que tengan confianza en s¨ª mismas.?

Capacitando a la pr¨®xima generaci¨®n de profesionales de ciberseguridad

diversidad

La pr¨®xima generaci¨®n de expertos de ciberseguridad

Fomentando el desarrollo profesional temprano para graduados t¨¦cnicos

live casino online Next-Gen Cyber Defenders es un programa pagado que ense?a habilidades esenciales de ciberseguridad.

Est¨¢ dirigido a reci¨¦n graduados de carreras de tecnolog¨ªa alrededor del mundo, prepar¨¢ndolos para convertirse en la pr¨®xima generaci¨®n de profesionales. Los participantes obtienen experiencia pr¨¢ctica en ventas y sistemas t¨¦cnicos, abriendo las puertas a oportunidades laborales a nivel global en live casino online y m¨¢s all¨¢.

diversidad

La pr¨®xima generaci¨®n de profesionales de negocios

Atrayendo a reci¨¦n graduados en negocios al din¨¢mico mundo de la ciberseguridad

El programa de Next-Gen Business Professionals de live casino online prepara a los reci¨¦n graduados para su entrada al mundo de la ciberseguridad.

Los participantes rotan entre varios roles de negocios, aprendiendo de l¨ªderes en Trend mientras obtienen valiosos insights y experiencias de la industria y de ciberseguridad.

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OEA Cyberwomen Challenge, creado por la Organizaci¨®n de Estados Americanos (OEA) en Latinoam¨¦rica

Impulsando a las mujeres latinoamericanas en el desarrollo de sus habilidades

Con la meta de impulsar las habilidades en ciberseguridad de las mujeres latinoamericanas, Trend y la Organizaci¨®n de los Estados Americanos (OEA) realizan talleres, paneles y sesiones de networking.

El OEA Cyberwomen Challenge ayuda a cerrar la brecha de talentos, inspirando a las mujeres a desarrollar sus habilidades y perseguir una carrera en ciberseguridad, incluyendo roles de liderazgo.?

diversidad

Desarrollando un lugar de trabajo accesible

Estamos comprometidos con la excelencia al servir a todos nuestros clientes y empleados, incluyendo a quienes tienen alguna discapacidad.

Aseguramos la accesibilidad al ofrecer dispositivos de asistencia, capacitaci¨®n a empleados, comunicaci¨®n clara y dando la bienvenida a animales de servicio y profesionales de soporte.?

?NASE A M?S DE 500,000 CLIENTES GLOBALES

Estamos contratando. ?nase a nosotros.