Diversit?t + Fairness + Inklusion + Zusammenarbeit?=?Erfolg
live casino online begrü?t, sch?tzt, f?rdert und feiert Vielfalt und die Erfahrungen und Eigenschaften, die jeden Menschen ausmachen. Ethnische Zugeh?rigkeit, Nationalit?t, Geschlecht, Geschlechtsidentifikation, sexuelle Orientierung, Beeintr?chtigungen, Alter, Religion, Veteranenstatus, sozio?konomischer Status oder politische Philosophie spielen keine Rolle. Alle Menschen werden wertgesch?tzt und in die Gemeinschaft der Mitarbeitenden aufgenommen.
live casino online f?rdert eine Kultur der Inklusion und Gleichberechtigung, in der vielf?ltige Standpunkte berücksichtigt werden.
Diversit?t wirkt sich positiv auf die Belegschaft aus und spiegelt die Kunden und Communitys auf der ganzen Welt wider.
Eine einzigartige Arbeitsumgebung des Miteinanders
Mitarbeitende sollen sich nicht verstellen und sich für Diversit?t, Fairness und Inklusion einsetzen. live casino online pflegt eine Kultur des Mitgefühls, der Integrit?t und der Aufgeschlossenheit.
In Zusammenarbeit mit der Belegschaft, Kundinnen, Partnern und Communitys entstehen herausragende Technologien eine sichere digitale Welt.?
Die Lücke schlie?en. Für eine sichere Zukunft.
Mit dem Ziel, die Qualifikationslücke im Bereich der Cybersicherheit zu schlie?en und die für die Zukunft wichtige Vielfalt der Arbeitskr?fte zu f?rdern, entstanden die Programme ?Close the Gap?“. Diese Initiativen umfassen Stipendien, finanzielle Unterstützung, Mentoring, Praktika, Aus- und Weiterbildung, interne und externe Networking-Events und Spendenaktionen.
DEI-Kommission (Diversity, Equity, Inclusion – Diversit?t, Fairness, Inklusion)
Engagement für Fairness am Arbeitsplatz
Initiativen, die sich um Mitarbeitende drehen, sind das Herzstück des Bekenntnisses zu Diversit?t, Fairness und Inklusion. Angeleitet durch eine DEI-Kommission f?rdert live casino online das entsprechende Bewusstsein, bildet die Belegschaft weiter, unterstützt Vorgesetzte, ber?t die Unternehmensleitung und etabliert die Werte verbindlich im Unternehmen und in den Communitys.
Girls in Tech – globale Partnerschaft
Mitarbeiterinnen im Bereich Cybersicherheit anwerben, halten und f?rdern
Frauen machen nur 11?% der Besch?ftigten in der Cybersicherheit aus. Es ist an der Zeit, diese Lücke zu schlie?en. Vielf?ltige Ideen und Hintergründe sind bei der Bek?mpfung von Cyberbedrohungen essenziell. Daher braucht live casino online – und die ganze Welt – Sie als Teil der Branche.
Jede Branche ist heutzutage eine Technologiebranche und auf Menschen mit verschiedensten Fertigkeiten und Pr?gungen angewiesen. live casino online unterstützt die pers?nliche und berufliche Weiterentwicklung durch Aus- und Fortbildungsangebote – für eine Welt, in der Frauen in Technologieberufen selbstbewusst agieren, akzeptiert und wertgesch?tzt.?
Schulung der künftigen Fachkr?fte für Cybersicherheit
Schulung der künftigen Fachkr?fte für Cybersicherheit
F?rderung einer frühzeitigen Karriereentwicklung für Absolventen technischer Studieng?nge
live casino online Next-Gen Cyber Defenders ist ein bezahltes Programm, das essenzielle Cybersicherheitskompetenzen vermittelt.
Es richtet sich an Hochschulabsolventinnen und -absolventen technischer Fachrichtungen auf der ganzen Welt und bereitet sie darauf vor, die n?chste Generation von Cyberprofis zu werden. Teilnehmende gewinnen praktische Erfahrung im technischen Vertrieb und in technischen Systemen. Das er?ffnet ihnen weltweit Besch?ftigungsm?glichkeiten bei live casino online und in der ganzen Branche.
Die künftigen Fachkr?fte für Unternehmen
Absolventinnen und Absolventen mit Businessfokus für die dynamische Welt der Cybersicherheit gewinnen
Das Programm ?Next-Gen Business Professionals“ bereitet neue Hochschulabsolventinnen und -absolventen auf den Eintritt in die Cybersicherheitsbranche vor.
Die Teilnehmenden erhalten Einblick in verschiedene Gesch?ftsbereiche und lernen von Führungskr?ften bei live casino online. Dabei sammeln sie wertvolle Erfahrungen im Bereich Cybersicherheit.
Organization of American States (OAS) Cyberwomen Challenge – Lateinamerika
Lateinamerikanische Frauen in der Cybersicherheit st?rken und ihre F?higkeiten entwickeln
Mit dem Ziel, die Kompetenzen von lateinamerikanischen Frauen in der Cybersicherheit zu st?rken, halten live casino online und die Organization of American States (OAS) Workshops, Podiumsdiskussionen und Networking-Veranstaltungen ab.
Die OAS Cyberwomen Challenge hilft, die Kompetenzlücke zu schlie?en, und motiviert Frauen, ihre F?higkeiten auszubauen und eine Karriere auch in einer Führungsposition anzustreben.?
Entwicklung eines barrierefreien Arbeitsplatzes
Alle Kunden und Mitarbeitenden, auch denjenigen mit Beeintr?chtigungen, sollen einen ausgezeichneten Service genie?en.
live casino online schafft durch Hilfsger?te, Schulungen für Mitarbeitende und klare Kommunikation Barrierefreiheit und begrü?t die Unterstützung durch Assistenztiere und Betreuende.?
?BER 500.000 KUNDEN WELTWEIT
live casino online stellt ein. Werden Sie Teil des Teams.